Le président Bola Tinubu a approuvé un salaire minimum de 70 000 nairas pour les travailleurs nigérians, avec la promesse de réviser la loi nationale sur le salaire minimum tous les trois ans.
Le président Tinubu a également promis de trouver des moyens d’aider le secteur privé et les collectivités locales à payer ce salaire minimum.
Ces décisions ont été annoncées lors de la réunion tenue jeudi 18 juillet 2024 à Abuja avec les dirigeants du Congrès des syndicats (TUC) et du Congrès nigérian du travail (NLC).
Les dirigeants syndicaux ont salué ce geste paternel du président Tinubu, qui a aussi promis d’utiliser ses pouvoirs discrétionnaires pour répondre aux revendications des syndicats universitaires concernant quatre mois de salaires impayés.
Le geste de Bola Tinubu est un soulagement pour les syndicats, qui manifestaient depuis quelques semaines pour une augmentation du salaire minimum à 60 000 nairas afin d’améliorer les conditions de vie des travailleurs.
Le Forum des gouverneurs du Nigeria (NGF) a toutefois exprimé des réserves. Il a affirmé qu’une augmentation du salaire minimum à 70 000 nairas n’est pas durable et impraticable.
Selon le Forum, cette augmentation entraînerait des pressions financières importantes sur les États du Nigeria.
Elle les obligerait à consacrer la quasi-totalité de leurs allocations au paiement des salaires, au détriment d’autres dépenses essentielles liées au développement.
Le NGF avertit que cette situation pourrait contraindre certains États à contracter des dettes pour payer leurs employés, ce qui aurait des conséquences néfastes à long terme sur l’économie du pays.
Le Forum a également souligné que cette mesure priverait d’autres segments de la société, tels que les retraités, de ressources publiques cruciales.