Durant l’entretien d’embauche, il est essentiel de garder à l’esprit que vous avez également la possibilité de poser des questions ! Cela vous permettra non seulement d’en savoir plus sur l’entreprise, mais aussi de démontrer votre intérêt et votre enthousiasme.

Pour vous démarquer des autres candidats qui se contentent de répondre aux questions posées et de rentrer chez eux, vous devez prendre le taureau par les cornes et vous exprimez en toute quiétude.

Afin de témoigner votre intérêt au poste et à l’entreprise, Olivia Bellec, directrice de cabinet de recrutement, vous conseille de poser cette question à la fin de l’entretien : « Qu’avez-vous pensé de mon entretien ? » En fonction des réponses obtenues, vous pouvez jauger vos chances d’être l’heureux sélectionné au poste.

Pour ce faire, la directrice conseille de faire preuve de simplicité et de courtoisie. Car non seulement cette question témoignera de votre audace, mais vous présentera à votre recruteur comme une personne engagée et motivée.

Pour votre prochain entretien d’embauche, qu’il soit en ligne ou en présentiel, ne vous souciez pas uniquement de vos réponses. Mais aussi, pensez à créer aussi un climat de conversation entre vous et votre futur employeur. Demandez la parole poliment et exprimez-vous.