Le nouveau Bureau exécutif du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique, section Togo (REFELA-Togo), entend donner une nouvelle impulsion à ses activités. Réuni en séance extraordinaire lundi 28 septembre 2026 à Lomé, le Bureau a consacré ses travaux à l’évaluation des actions déjà engagées et à la définition des prochaines priorités du réseau.
Tenue dans la salle de réunion du ST-CG-FACT, sous la présidence de Mme Rachel YWASSA, cette rencontre a constitué un cadre d’échanges sur les principaux chantiers à engager pour assurer une meilleure organisation et une plus grande efficacité des interventions du REFELA-Togo.
Au cœur des discussions figurent notamment l’organisation d’une retraite stratégique, l’élaboration du Plan d’Action Opérationnel (PAO) et la mise en place d’une tournée nationale à la rencontre des femmes élues locales. Cette tournée devrait permettre au Bureau de mieux recueillir les réalités et préoccupations des élues dans les différentes collectivités territoriales et d’en tenir compte dans la programmation des activités du réseau.
La retraite stratégique devra, quant à elle, contribuer à renforcer la cohésion du Bureau et à dégager des orientations communes, tandis que le PAO devrait servir de cadre de référence pour la mise en œuvre et le suivi des actions retenues.
Un échange avec le ministre de l’Administration territoriale
Cette réunion de travail a été suivie d’une audience accordée au Bureau exécutif du REFELA-Togo par M. Hodabalo Awaté, ministre de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières.
À cette occasion, le ministre a félicité les membres du nouveau Bureau pour leur élection et leur a témoigné sa confiance pour la conduite de leur mission. Il a également réaffirmé l’importance de leurs actions dans le cadre des efforts visant à renforcer la gouvernance locale et la décentralisation.
Mme Rachel YWASSA a, pour sa part, remercié le ministre pour son soutien et sa disponibilité. Elle a souligné la volonté du nouveau Bureau de travailler dans une démarche de concertation et de bénéficier de l’accompagnement institutionnel nécessaire à la réalisation de ses objectifs.
À travers cette nouvelle dynamique, le REFELA-Togo ambitionne de consolider son réseau, de renforcer les capacités et le leadership des femmes élues locales et de favoriser une meilleure prise en compte de leur contribution au développement des collectivités territoriales.
Avec la préparation de sa retraite stratégique, l’élaboration de son Plan d’Action Opérationnel et la perspective d’une tournée nationale, le réseau se prépare ainsi à franchir une nouvelle étape dans la structuration de ses interventions au bénéfice des femmes engagées dans la gouvernance locale.