D’ici à 2030, environ 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne exigeront des compétences numériques. Cette demande croissante transforme les exigences professionnelles. Les compétences numériques deviennent essentielles, non seulement pour les métiers techniques, mais aussi pour les secteurs comme l’agriculture, les services et l’industrie. Des études montrent que près de 50 % des emplois en Afrique nécessitent déjà des compétences numériques. Cette tendance ne fera que s’intensifier.
Le rapport de l’International Finance Corporation révèle un déséquilibre alarmant entre l’offre et la demande de compétences numériques avancées.
En Afrique subsaharienne, la plupart des entreprises constatent un manque de talents qualifiés. Approximativement 80 % des acteurs de l’industrie estiment que ce manque freinera la croissance économique. Au Ghana, près de 20 % des entreprises recrutent à l’international pour des compétences numériques, faute de talents locaux.
Cependant, le potentiel économique est immense. Le marché de la formation en compétences numériques pourrait atteindre 130 milliards de dollars d’ici à 2030, dont près de 4 milliards pour le Ghana. Cela représente une occasion en or pour les investisseurs et les fournisseurs de formation.
Pour répondre à la demande des 230 millions d’emplois en compétences numériques, le rapport propose plusieurs stratégies. Il est crucial d’intégrer les compétences numériques dès le niveau scolaire. Les établissements d’enseignement doivent réviser leurs programmes pour inclure des formations pratiques adaptées aux besoins du marché.
Les entreprises privées jouent un rôle clé. Elles peuvent développer des partenariats avec des institutions éducatives pour offrir des formations ciblées. Les modèles d’apprentissage innovants doivent également être encouragés, en mettant l’accent sur les résultats pour les étudiants et l’alignement avec les besoins de l’industrie.
L’avenir économique de l’Afrique subsaharienne dépend de sa capacité à développer les compétences numériques. Avec un marché en pleine expansion et une demande croissante, il est temps d’agir. Le Ghana, en tant que leader potentiel, peut montrer la voie. En investissant dans les compétences numériques, le continent peut assurer sa compétitivité et sa prospérité à long terme.